Dein Aufgabenprofil
- Entgeltabrechnung & Payroll: Du führst die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung mit DATEV durch und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen sowie betrieblichen Vorgaben sicher.
- Personaladministration & Vertragswesen: Du erstellst Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen sowie weitere personalrelevante Dokumente und unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten für Geschäftsführung und Fachbereiche.
- Zeitwirtschaft & Personaldatenmanagement: Du übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft und sorgst für eine sorgfältige Pflege sowie Verwaltung der Personaldaten.
- HR-Projekte & Digitalisierung: Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit, unterstützt die Einführung und Pflege der digitalen Personalakte und bringst Dich bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.
- Beratung & Unterstützung: Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt diese serviceorientiert im Tagesgeschäft.
- Compliance & Fristenmanagement: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzrichtlinien sicher, überwachst Fristen und kümmerst Dich um die Nachverfolgung fehlender Unterlagen.